«airBaltic» atzīta par labāko darba devēju transporta un loģistikas sektorā

Foto: airBaltic.com | Autors: airBaltic.com | 2024.04.12

2024. gada 10. aprīlī norisinājās ikgadējā Top darba devēja balvu pasniegšanas ceremonija, kurā Latvijas lidsabiedrība airBaltic divpadsmito gadu pēc kārtas tika atzīta par labāko darba devēju transporta un loģistikas sektorā nacionāla mēroga pētījumā, ko veikusi personāla atlases kompānija CV-Online Latvia.

airBaltic viceprezidente personālvadības jautājumos Alīna Aronberga norāda: “airBaltic kā vadošā darba devēja atzīšana liecina par mūsu komandas kultūru, kas balstīta uz sadarbību, personisko izaugsmi un abpusējo atbalstu. Komandas darbs ir airBaltic darbības pamatā, lai nodrošinātu augsta standarta klientu apkalpošanu un savienotu Baltijas valstis ar pārējo pasauli.”

Raksts turpinās pēc reklāmas

Terases atklāšanas ballīte ar Olgu Rajecku

Ierašanās no plkst. 18:30, vakariņu sākums plkst.19.00. Cena no personas 65,00 Eur, iekļaujot bagātīgas vakariņas. Vairāk info www.hercogi.lv

EUR 65 | Hercogs Mārupe

“2 500 darbinieku atzīmes sasniegšana airBaltic ir vēl viens nozīmīgs sasniegums, ko mēs kopā paveicām pagājušajā gadā. Viena gada laikā mēs darbā pieņēmām vairāk nekā 500 profesionāļu no dažādām valstīm, un mūsu mērķis ir tuvākajā nākotnē šo profesionāļu skaitu palielināt vēl vairāk. Ar šo sasniegumu mēs apliecinām, ka esam viens no vadošajiem darba devējiem Latvijā, un vēl vairāk atspoguļojam apņemšanos saglabāt izaugsmi un sasniegt vēl labākus rezultātus,” piebilda Aronberga.

Kopš 2007. gada airBaltic dažādās nacionāla mēroga aptaujās un pētījumos konsekventi ierindota starp labākajiem darba devējiem (TOP1 Darba devējs transporta un loģistikas nozarē 2023., 2022., 2021., 2020., 2019., 2018., 2017., 2016., 2015., 2014., 2013. un 2012. gadā, TOP1 Darba devējs 2011. gadā, TOP2 Darba devējs un Iekārotākais darba devējs 2010. gadā, TOP3 darba devējs 2022., 2008. un 2007. gadā).

Šobrīd airBaltic strādā ap 2 500 darbinieku, pārstāvot 30 tautības, ar atšķirīgu darba pieredzi un kompetencēm. Kopumā kopš 2013. gada airBaltic darbinieku vidū visā uzņēmumā saglabājusi pilnīgu dzimumu līdzvērtību. Šobrīd 47% no visiem airBaltic darbiniekiem ir sievietes. Tajā pat laikā arī vairāk nekā 45% no airBaltic augstākā līmeņa vadības pārstāvjiem ir sievietes.

airBaltic nodrošina lidojumus vairāk nekā 130 maršrutos no Rīgas, Tallinas, Viļņas, Tamperes un sezonāli no Grankanārijas, piedāvājot ērtus savienojumus lidsabiedrības maršrutu tīklā Eiropā, Tuvajos Austrumos, Ziemeļāfrikā un Kaukāza reģionā. Pilns airBaltic lidojumu saraksts un biļetes ir pieejamas uzņēmuma mājaslapā www.airbaltic.com.