LIDO trešo gadu pēc kārtas atzīts par labāko darba devēju nozarē

Foto: Lido.lv | Autors: Laila Pastare | 2026.04.17

LIDO jau trešo gadu pēc kārtas ir atzīts par labāko darba devēju HoReCa nozarē, iegūstot 1. vietu prestižajā “TOP darba devējs” aptaujā. Papildus tam kopvērtējumā starp visiem Latvijas darba devējiem LIDO ieguvis augsto 7. vietu, kas ir kāpums no pagājušā gada 9. vietas.

“Saņemtais apbalvojums LIDO ir īpaši nozīmīgs, jo to piešķir darba ņēmēji. Tie ir mūsu esošie un topošie kolēģi, klienti un sadarbības partneri – ikviens, kas ikdienā redz un novērtē LIDO darbu un komandu. Savukārt fakts, ka šo novērtējumu saņemam trešo gadu pēc kārtas ir apliecinājums uzņēmuma ieguldījumam darbinieku labbūtībā. Cilvēki arvien vairāk novērtē organizācijas kultūru, sakārtotu darba vidi un sociāli atbildīgu darba devēja attieksmi,” saka LIDO valdes priekšsēdētāja Rita Auziņa.

Raksts turpinās pēc reklāmas

Skrējiensoļojums Rīga-Valmiera 107 km

Naktī no 1. uz 2. maiju tiks dots starts tradicionālajam labdarības skrējiensoļojumam Rīga-Valmiera. 2. maijā aicinām dalībniekus sagaidīt Valmierā!

Valmieras novada Tūrisma pārvalde

LIDO ir viens no lielākajiem ēdināšanas uzņēmumiem Baltijā ar vairāk nekā 1200 darbiniekiem Latvijā un Igaunijā. Lai gan HoReCa nozarē darbinieku piesaiste un noturēšana bieži ir izaicinājums, LIDO izdodas veidot stabilu un vienlaikus augošu komandu. Pēdējo trīs gadu laikā darbinieku skaits Latvijā ir pieaudzis par vairāk nekā 30 %.

Uzņēmums lepojas ar daudzveidīgu kolektīvu. Aptuveni 70 % darbinieku LIDO uzsākuši strādāt salīdzinoši nesen un to darba stāžs nav ilgāks par četriem gadiem. Turpretī pārējie 30 % veido pieredzējušu kodolu. No tiem 15 % uzņēmumā strādā 5 līdz 9 gadus, bet vēl 15 % desmit, divdesmit, trīsdesmit un pat vairāk gadus, nodrošinot stabilitāti un zināšanu pēctecību.

Lai noturētu šo līdzsvaru, LIDO mērķtiecīgi iegulda darbinieku labbūtībā, nodrošinot elastīgu darba grafiku jauniešiem un jaunajām māmiņām, iekļaujošu darba vidi cilvēkiem ar kustību traucējumiem vai citām veselības problēmām, pievilcīgu labumu grozu un profesionālas  pilnveides programmas. Vienlaikus uzņēmums piedāvā arī izaugsmes iespējas – 2025. gadā paaugstinājumu dažādos amatu segmentos saņēma 119 darbinieki.

Caurspīdīgu un atbildīgu uzņēmuma darbību apliecina Latvijas Viesnīcu un restorānu asociācijas apbalvojums “Godprātīgs nodokļu maksātājs”.

Aptauju “TOP darba devējs” organizē “Alma Career Latvia”.